Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d)

zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Als Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d) gestaltest du die unternehmensweite Digitalisierungsstrategie aktiv mit. Die Rolle verbindet Prozessverständnis, Technologiekompetenz und Umsetzungskraft und verantwortet die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Anwendungen in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Entwicklungspartnern.

Daher suchen wir ab sofort bundesweit einen Prozessmanager Digitalisierung (m/w/d)  – werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Wohnungswirtschaft aktiv mit!

Ihre Aufgaben

  • Du verantwortest das Anforderungsmanagement für unsere internen Prozesse und die strategische Umsetzung der digitalen Anwendungen.  
  • Digitale Prozesse begleitest Du von der Idee bis zur Einführung in enger Abstimmung mit den Geschäftsleitung.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale und denkst Prozesse ganzheitlich.
  • Du erfasst und verstehst die Bedürfnisse unserer internen Anwender und erarbeitest Lösungen zur digitalen Produktverbesserung.
  • hierbei beschäftigst du dich mit der Analyse von Markttrends und der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten.
  • Du koordinierst externe Partner und begleitest die Umsetzung der digitalen Lösungen.

Ihr Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Du bringst eine starke IT-Affinität und Erfahrung im Projekt- oder Anforderungsmanagement mit.
  • Du verstehst Prozesse –  idealerweise im Dienstleitungsumfeld.
  • Du kommunizierst klar, strukturiert und kannst zwischen Fachbereich und Technik vermitteln.
  • Du denkst strategisch, arbeitest lösungsorientiert und bringst Dinge ins Rollen.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Software- oder IT-Partnerinnen und-partnern.
  • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.

Unser Angebot

  • Top Ausstattung: An deinem ersten Tag wirst du mit modernster Technik ausgestattet und kannst von überall arbeiten: mal im Office, mal zu Hause, mal Hybrid.
  • Erholung: Bei uns erhältst du 30 Tage Erholungs­urlaub und Urlaubs­geld. Für besondere Anlässe bekommst du zusätz­liche freie Tage.
  • Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeit­erfassung profitierst du von maximaler Frei­heit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täg­lichen Aus­gleich mit einem JobRad – oder nutze unsere Kooperation mit Urban – Sports Club und EGYM Wellpass.
  • Flexible Arbeitszeiten: Teil dir deine Arbeitstage so ein, wie es für dich am besten passt.
  • Kinder­garten­zuschuss: Die Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Des­wegen unter­stützen wir dich monat­lich mit einem steuer­freien Betrag in Höhe von 100 Euro für Kinder­betreuungs­ein­rich­tungen wie Kinder­tages­stätten oder Kinder­gärten.
  • Sicherheit: Eine unbefristete Ein­stellung in einem krisen­sicheren Umfeld sowie eine pünkt­liche Gehaltszahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbst­ver­ständ­lich.
  • Weiter­ent­wick­lung: Mit einem auf dich zu­geschnittenen Ent­wick­lungs­plan und regel­mäßigen Feed­back­ge­sprächen kannst du dich persön­lich und fach­lich voll­kommen ent­falten.
  • Ein besonderes Hotel­erlebnis: Erlebe einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie unsere besonderen Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling.
  • Noch mehr Benefits: Neben deiner Alters­vor­sorge und einer Gruppen­unfall­ver­sicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zusätzlich gibt es die Mög­lich­keit eines Zuschusses von bis zu 100 Euro für deine Arbeits­platz­brille.