Initiativbewerbung B&O Seriell GmbH

B&O Bau. Zeigen was möglich ist.

Wie wollen wir jetzt und in Zukunft wohnen? B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, systematisch, schnell und sozial. Gemeinsam mit engagierten Forschern, Architekten, Ingenieuren und Handwerkern beschreiten wir couragiert neue Wege beim Neubau und beim Erhalt von Wohnraum.

B&O Bau. Das ist es.

Durch die im ganzen Bundesgebiet vertretenen Regionalgesellschaften und unsere insgesamt über 750 Mitarbeitenden bauen wir mehrgeschossige Wohngebäude in Holz- oder Holzhybridbauweise.

Als Generalunternehmer bietet B&O Bau schlüsselfertige Lösungen für den Wohnungsneubau in ganz Deutschland an. Von der Planung und Kalkulation über die serielle Fertigung der Holzmodule bis hin zur Montage – alles aus einer Hand.  

Als führender Anbieter von Modernisierungen im bewohnten Zustand wollen wir unseren Beitrag dazu leisten, einen bundesweiten Markt für das Net-Zero-Prinzip zu schaffen. Die B&O Bau setzt als Generalunternehmer dabei auf sogenannte Bauteam-Modelle, bei denen bereits in einer sehr frühen Phase gemeinsam mit dem Architekten, dem Bauherrn und den ausführenden Unternehmen von Anfang an gemeinsam geplant wird.

Wir suchen engagierte, kreative Menschen, die gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte unseres innovativen Unternehmens für die nachhaltige Schaffung und den Erhalt von bezahlbarem Wohnraum fortschreiben.

Für unsere bundesweit tätige Gesellschaft B&O Seriell suchen wir für unsere verschiedenen Abteilungen und Tätigkeitsbereiche Unterstützung durch motivierte, neue Teammitglieder (m/w/d). 

Ihre Aufgaben

• Bau- oder Projektleitung 
• Kalkulation / Arbeitsvorbereitung
• technischer Einkauf
• Haustechnik / TGA Planung
• BIM-Team, Planung, Planungskoordination & Projektsteuerung
• Personal-Abteilung 
• IT-Abteilung
• Sekretariat und Assistenz 
• Duales Studium, Werkstudenten-Anstellung, (Pflicht-)Praktikum

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung – sicherer Job im innovativen Unternehmen der B&O-Gruppe
  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit (je nach Position)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus umfangreichem B&O Schulungskatalog
• Individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb der B&O-Gruppe
• Kostenfreie Mitgliedschaft in unserer Gruppen-Unfallversicherung
• Kollegiales Betriebsklima – Lernen von- und miteinander
• Regelmäßige Teamevents (Firmenausflüge und -feste, etc.)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zur Schulpflicht
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämien
• Sonderkonditionen im firmeneigenen B&O Parkhotel in Bad Aibling
• Fahrradleasing – sportlich zur Arbeit, aktiv in der Freizeit
• Corporate Benefits – weitere interessante Mitarbeiterangebote